ارزيابي وضعيت مديريت دانش در سازمان فنی و حرفه ای کشور
مانی طالشی
چکيده
هدف این پژوهش هدف پژوهش حاضر ارزيابي وضعيت مديريت دانش در سازمان فنی و حرفه ای کشور می باشد. جهت جمع آوری اطلاعات مورد نیاز، برای نگارش ادبیات تحقیق از بررسی کتابخانه ای و برای جمع آوری داده ها در خصوص سوال های تحقیق از روش میدانی و با استفاده از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است. پرسشنامه استفاده شده شامل دو بخش مجزا بوده که در بخش اول دو سوال اولیه (بدون شماره بندی) شامل جنسیت، مقطع تحصیلی؛ جهت به دست آوردن اطلاعات جمعیت شناختی نمونه مورد بررسی بود و در ادامه عبارت های هر پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش سازمان به صورت یک طیف لیکرت جهت پاسخگویی به سوالات مورد استفاده قرار گرفت و از پاسخگویان خواسته شد، پاسخ خود را به هر یک از سوالات مطرح شده، روی طیف لیکرت از کاملا موافق الی کاملا مخالفم پاسخ دهند. نتایج نشان داد مدیریت دانش، فرآیند خلق، ذخیرهسازی، جذب، انتشار و بهکارگیری دانش به منظور افزایش بهرهوری و اثربخشی فعالیتهای سازمان فنی حرفی ای موثر است. در کنار همه عواملی که در سازمان بر کمیت و کیفیت مدیریت دانش اثرگذاراست، سیستمها اطلاعاتی نیز، تاثیر قابل توجهی می توانند داشته باشند. همچنین سایر متغیرهای سازمانی از قبیل سبک مدیریت، نظام تشویق و پاداش، سازماندهی و فرآیندهای کاری، در میزان اثرگذاری سیستمهای اطلاعاتی در مدیریت دانش، نقشی بسزا دارند.
واژگان کليدي: مديريت دانش ، فنی و حرفه ای ، فناوری اطلاعات
